编辑同志：
我的好友陈某是某公司的供销员，最近双方签订了一份协议，约定：由陈某经办联系的应收款7509.68元，应由陈某在8月底前追回。若如期追回，给予陈某报销业务补贴和奖励；若不能如数交清，公司有权向陈某逾期每天加罚总货款的5%。请问：该公司向陈某追偿应收款是否合法有效？ 陕西何志伟
何志伟同志：
首先，你的好友陈某作为某公司的供销员，其职责就是代表该公司对外联系和经手供销业务，这种业务不属于个人行为，而是职务行为，由职务行为对外产生的法律关系及后果，其主体是其公司，公司对自己工作人员的经营活动应承担民事责任。所以，该公司不能将对外的应收款转嫁给公司的职工，也就是你的好友陈某。
其次，陈某在工作中发生的正常开支，应按财务制度报销，某公司不能以未追回货款为由不予报销或进行种种处罚。
最后，追不回款的主要原因并不在职工即追款人，实际上是债务人的原因造成的。所以，陈某和公司的协议内容是和国家有关法律规定相抵触的，职工实际上是在不正常的压力下被迫签订的，这种协议不具有法律效力，更不受法律保护。或者说，这种债务转移是法律所不能承认的，它不符合债务转移要求具备的法律要件。
陕西经济律师事务所贾人民
