本报讯 省总工会十届六次全委（扩大）会议闭幕之后，咸阳市总工会就分别召开党组会议、机关全体干部会议和常委扩大会议，学习讨论了会议精神和郭永平同志的重要讲话。提出工会组织要围绕省总工会十届六次全委会议精神和建设西部经济强市这一大局来调整和布署工作，并提出七项措施贯彻落实全委会精神。
这七项措施分别为：一是协助党政切实做好职工队伍稳定工作，健全全市工会组织信息预警机制，市县区工会实行24小时值班，做好职工群体性事件的预防和调处工作，使工会组织成为维护职工队伍稳定的一道安全线。二是大力推行集体合同和工资协商机制建立工作，促进劳动关系的和谐稳定。力争使全市所有国有、国有控股企业和600户非国有企业建立集体合同制度，在1000户各种类型的企业建立工资协商机制，依法保障和实现职工的合法权益。三是加大工会组织组建力度。除再发展500户非国有制企业工会组织外，要着重开展社区工会的组建工作，构建全市工会三级平台四级管理模式。四是继续加大新建企事业工会规范工作，印发了《关于开展工会组织规范化建设意见》，在全市确立了49个示范点。五是继续抓好工会干部培训工作，保证专职工会干部都能接受一定时间的脱产培训，提高干部素质。第一期培训班已在省工运学院举办，培训基层工会干部80多人。六是努力维护困难群体的整体利益，成立咸阳市困难职工援助中心，为职工办实事办好事。督促落实“交友帮扶”活动的各项措施要求，让6100名被帮扶的困难职工都能够感受到组织的温暖，使“有困难，找工会”成为工会组织对广大职工实实在在的承诺。七是大力开展群众性经济技术创新活动，实施“双百万工程，提高职工队伍素质和技能。
（任恒敏）
