面对下岗，一些职工往往是意志消沉，怨天尤人，认为自己年龄大，文化低，要想再找一份工作，实在是难上难。其实，这是很多人认识上的误区，笔者最近走访了旬阳县部分民营企业发现，尽管人才市上供大于求，但下岗职工的求职成功率却远远高于大中专院校毕业生，仅旬阳县人寿保险公司一家就录用下岗职工80余人。一些使用下岗职工的单位普通认为，下岗职工有三大优势。
一、工作经验优势。下岗失业人员一般都在各行各业摸爬滚打过，有自己所熟悉的技术和特长，各部门人员熟悉，打起交道来联系业务比较得心应手。
二、吃苦精神优势。下岗失业人员往往业务能力强，而且经历了理想与现实的激烈碰撞后，少了几分浮躁，多了几分沉稳，能更好地面对就业现实，安下身子，埋头苦干。
三、敬业爱岗优势。正如一首歌曲所唱：“一旦失去以后，才想又一次拥有”，这部分下岗失业人员因为有过失去工作职位的痛苦与迷惘，才会有“有份工作真好”的真情感叹，也会对“今天工作不努力，明天努力找工作”有更深体会。对再次获得的就业岗位会倍加珍惜，悉心呵护。
因此，笔者认为，下岗职工只要能勇敢面对挫折，不断完善和更新自己的知识结构，提高技能水平，凭借自身的优势就一定会找到新的用武之地。 ■许奎锋
