韩城矿务局桑树坪煤矿党政一班人认真学习实践“三个代表”，带领全矿职工顽强拼搏，争创一流，全矿呈现出“队伍稳定、产量上升、成本下降、经营看好、职工满意”的喜人局面，近5年来，双文明建设硕果累累。1997年2月被渭南市委、市政府命名为地级文明单位。之后还被评为省煤炭系统纪检监察先进集体、省煤炭系统体育工作先进单位，连续多年被矿务局评为精神文明建设优胜单位和双文明建设先进单位。
班子建设坚强有力
矿党政按照中央“三讲”教育和实践“三个代表”的要求，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》重新修订了矿上的《干部任用程序》，通过民主“双评”评出一级党支部68个，二级党支部4个，消灭了三级党支部。对合力不强、政绩平平的5个党支部班子进了调整。还严抓了作风建设，增强了班子的战斗力。矿级领导率先垂范，以矿为家，实行24小时轮流值班，掌握全局，指挥生产。政工科室负责人深入区队班前会、职工家中和井下掌子面把宣传思想工作做到煤矿生产的前沿阵地。生产科室的干部跟班到井下现场配合区队抓设备检修，抓生产组织，现场解决生产、技术难题。今年，该矿在井下困难重重的情况下，截至10月底生产原煤133万吨，有望提前一个月完成全年生产计划，创近年历史最高纪录。预计经济效益比去年同期增盈800余万元，职工收入比去年增加5%，取得了历史性突破。
矿容矿貌焕然一新
该矿党政结合过去矿容矿貌脏、乱、差的实际，成立了由矿党委副书记、后勤副矿长任组长的环境卫生治理领导小组，先后投资30余万元，加强了光华一条街的硬件建设。更换了人行道上的瓷砖，安装了11个不锈钢垃圾筒，建成可容纳300多辆车的光华街停车场，集中停放车辆。对个体经营摊点划定区域集中管理，还建成11块1600多平方米的草坪，使之成为矿区一道亮丽的风景线。与此同时，出台《全矿的环境卫生治理考核办法》，坚持旬检查、月考核，奖罚兑现，通过下茬治理使矿容矿貌大为改观。近两年来，共涌现出文明办公室36个，优秀服务点12个、文明街道2个、文明示范点34个、优美家属区5个。许多到矿办事的外地人感慨地说：“来到桑树坪让人感到这里不像个煤矿，而像是城市里的小区”。
企业文化建设有声有色
矿上在资金十分紧张的情况下，投资近200万元，新建了职工文化馆，建立了图书室、电视室、健身房，装修了职工游艺馆、老年活动中心，组建了文联、书协、体协等6个协会，成立了秦腔自乐班、中老年秧歌队、青年健美队，专人负责，常年活动不间断。还投资3万余元大修了百米宣传橱窗，拆除了原先老化的旧橱窗，安装了铝合金橱窗和灯管。设计了矿务公开栏、阅报栏、运销来风、平峒风采等10多个丰富多彩的栏目，职工家属白天晚上随时可以观看，从而丰富了职工的业余文化生活，净化了心灵，陶冶了情操，职工犯罪率连续4年为零，学业务、学技术蔚然成风。在今年矿务局组织的四届一次职工技术比武中，该矿取得了6金1银5铜的优异成绩。与此同时，加强了“六五五”建设，共涌现出省级六好区队3个、局级六好区队17个、矿级六好区队19个、五好班组14个、五好职工242名。 （侯买恒）
