本报讯 近年来，西铁客运分公司工会大张旗鼓宣传劳动模范，通过典型引路，推动员工整体队伍素质的提高，形成了“不当明星当劳模，争当劳模比贡献”的良好氛围。
这个分公司工会按照“深化认识，强化监督、规范程序，向生产经营管理领域延伸发展”的目标，大力强化工会劳模选树与生产经营活动的渗透融合，注重先进的选树、培养和教育，从高标准、高质量上把关，把那些事迹突出、作用明显、群众信服的先进人物挖掘出来，并拨出专款进行表彰奖励。充分运用各种宣传手段，让劳模成为光荣榜、宣传栏、报纸、电台的主角，大力宣传模范的先进工作经验和优良做法，弘扬劳模精神，使员工学有榜样，赶有目标。他们还建立了劳模集体和个人档案，对劳模的工作、学习、生活实行动态管理，想方设法落实劳模待遇，解决劳模的实际困难，为他们创造良好的工作、学习环境，使他们能始终身心愉快精力充沛的投入各自岗位。通过发挥典型的辐射作用，他们在春运、暑运、假日运输等各个时期，开展的“比、学、赶、帮”活动，涌现了一大批技术能手、业务标兵、劳动模范，形成了良好的企业新风，为分公司的安全路风、服务营销、经营管理的持续、稳定、规范发展做出了重大贡献。
（王福琴）
