春风化雨夕阳红

“下岗这种现象，从一个侧面说明我们社会发展得很快，是自己不小心掉队了，因此不能怨天尤人，要从自身找原因”。这是下岗职工梁丽莉刚下岗时对周围同事说的一段话。她是这样说的，也是这样做的。下岗后，她白手起家，创办敬老院，历经艰辛不断壮大，用自己的经历谱写了一曲再就业的创业史。

今年40出头的梁丽莉原是西安建材厂职工，在工作中她认真负责，刻苦学习技术，曾多次被评为厂级先进个人。1996年工厂宣布破产，梁丽莉和大多数人一起加入了下岗职工的行列。但她没有过多的抱怨和不满，在大家仍在下岗的无奈中不知所措之时，她以自己多年在工作中形成的执着，重新审视自己，认识社会。通过大量的调查和走访，她发现随着社会节奏的加快和我国老龄化时代的来临，许多老人由于儿女工作忙碌而无人照顾，政府所办的敬老院从数量上和规模上远远不能满足社会的需求，于是她下决心要筹建一所现代化的敬老院。

万事开头难，一无场地、二无资金，对她这样一个下岗职工来说办敬老院简直是雾里看花。先为了钱，她就借遍了所有亲朋友好友，看尽了人们的脸。但钱还是不够用，她便边开工建设，边筹建设款。为了省钱，她白天黑夜守在工地上，和民工一起搬砖运水泥，就这样不分白天黑夜地干，三个月时间，终于在1998年12月，一座占地1200平方米、水泥、暖气，医疗、急救、办公、厨房等于一起，设施齐全的“夕阳红老人之家”就建成了。

敬老院是建起来了，从未干过此行的梁丽莉遇到的又一个难题便是如何管理的问题。于是她虚心请教专家，到省内办得好的敬老院参观取经，并郑重地向社会承诺：让来院的老人安心、让家属放心，让社会宽心。为了搞好服务，她先后制定了系列制度，使敬老院的工作有章可循。来院的老人中80%患有偏瘫、脑血栓后遗症、大小便失禁、四肢不灵等不同疾病；有90%的老人是80岁以上的高龄老人。这些人的吃喝拉撒睡无一不让人操心。面对院里的规章制度，梁丽莉没有豪言壮语，为给员工带头，她天天给卧床不起的老人梅春兰、黄梦勋老人接屎接尿，换被褥、洗身子……春风化雨般的示范和身体力行，在全院员工中形成了爱护老人、真心实意为老人服务的良好风气。到目前为止，全院未发生过一件对老人服务态度不好或服务不周到的事件。由于梁丽莉在敬老爱老上创出了牌子，灞桥区民政局将“夕阳红老人之家”改为灞桥敬老院，成为当地社会力量办敬老院的典范。

据统计，五年来先后有近300名老人住进了灞桥敬老院。随着老人的增多，梁丽莉还接收了农村无依无靠的五保老人和社会孤老13人，先后安置下岗职工20余人、残疾人若干来院工作，在社会上造成良好的影响。她在向社会付出和贡献的同时，各级政府和工会组织也授予了她许多光荣称号。

面对荣誉，梁丽莉没有止步。记者采访时她说，由福利彩票“星光计划”出资18万元进行的二期改造工程即将完工，随之一个建筑总面积2500平方米的新型敬老院将屹立在灞河之滨，她要接收更多的老人来院安度晚年。

本报记者　阎冬