用人单位工会劳动保护工作是一项基本任务，也是维护职能的重要体现。主要有：
①向职工宣传党和国家的劳动保护方针政策及劳动保护法规，对职工进行安全教育和劳动纪律教育。
②督促和协助企业行政改善各种设备的安全性能和安全装置，教育职工正确使用、爱护设备和安全装置。
③开展群众监督检查活动，对职工提出的有关劳动保护的合理意见和职代会作出的劳动保护方面的决议，要督促行政制定计划，限期解决。
④定期检查行政劳动保护措施计划执行情况，监督行政按规定提取和合理使用劳动保护措施经费。
⑤把劳动保护工作纳入到劳动竞赛中去，开展行之有效的竞赛活动。
⑥督促和协助行政进行尘毒治理，做好劳动卫生工作，防止职业病的发生，对患职业病的职工，要督促行政积极治疗和合理安置。
⑦参与伤亡事故调查、分析和处理，对漠视职工安全健康的官僚主义者和重大事故的责任者，提出处理意见，直至要求依法追究刑事责任。
⑧督促和协助行政做好女职工特殊保护工作和防暑降温、防寒工作。
⑨督促用人单位行政按规定供应劳动防护用品，并教育职工爱护和正确使用。
⑩协助用人单位行政执行劳逸结合政策，监督行政不得加班加点。
?切实维护职工在劳动过程中保护自身安全健康的权利，有权制止违章指挥和违章作业。
■宋宗合 辑
