本报讯 铜川陈家山煤矿把推进民主管理作为办好企业和各项工作决策的着眼点和落脚点，有效地推动了全矿两个文明建设持续、稳定、健康发展。
该矿年产设计能力150万吨，现有职工、家属1600多人。近年来，面对市场的激烈竞争，他们十分注意调动和发挥职工的聪明才智，将涉及安全、生产、经营和改革的重大问题及时向职工群众交清家底，力求取得职工的理解和支持，严格做到：凡重大决策，职工群众不同意不出台；重大改革方案，不经职工群众代表讨论不拍板；涉及职工群众切身利益的议案，不经职代会通过不实施，极大地激发了职工的主人翁意识和责任感。
目前，该矿已初步形成了党委领导支持职工当家作主，行政尊重和保证职工当家作主，工会维护和组织职工当家作主的格局。 ■王成柱
