“你得了多少分？”“我的分数比你高！”近日，韩城市大小企业的各个办公室都异常热闹，而引得全市近万名职工竞相比较的，是一份包含了10道填空题，10道判断题，20道选择题和3道问答题的工会知识竞答卷。“我们希望职工、干部在读题、答题的过程中，对工会知识有进一步了解，也对自己身为一名工会成员应享受的待遇和应尽的义务有更明确地认识。”韩城市总工会主席谢桂云如是说。
这热闹的学习场面，不过是韩城市总工会深入开展创先争优活动的一个侧影。韩城市总工会不断创新工会组织职能，在全市唱响“工会之歌”，让职工了解工会职能，让工会干部不辜负自己肩上的责任。
在方元建设公司打工的唐忠民怎么都想不到，平时工地里“混水墙砌筑”、“墙地面抹灰”这些“粗活”也会给他带来关注和奖励。2010年4月市总工会联合技能协会举行了韩城市首届农民工专项职业技能比武大赛，100多名农民工代表现场展示了他们精湛的技能。“这次活动让我有机会认识了更多的同行和朋友，又能提高自己的技术水平，明年再举办的时候我一定还会参加。”唐忠民说。据统计，2010年韩城市共有130多家企业、300多个班组、2万名职工参加了各项劳动竞赛和经济技术创新活动。收集合理化建议670条、职工重大技术革新成果12项，创经济效益2600余万元，有效激发了职工群众的首创精神和劳动热情。
燎原公司因股份转让遗留问题，引发了部分职工上访。为了缓解企业和职工的矛盾，韩城市总工会深入企业，广泛听取职工反映。煤矿工人大多数都是来自贫困地区的农民工，临近春节，他们一方面担心企业给自己补偿的4000元钱拿不到手；另一方面又担心企业在股份改制后，不能续签合同留在原来的岗位。面对300多名职工，谢桂云承诺一定让大家按时拿钱回家过年，并与企业协商，创造更优惠的条件留住职工。目前燎原公司职工队伍稳定，生产井井有条。
以“贴近企业、贴近职工”为主题，韩城市总工会不断创新载体，利用重大节日丰富职工文化生活。“五一”组织“光荣属于你”大型文艺演出、庆祝建党90周年组织“燎原杯”农民工红歌大赛；组织工会业余文艺队，深入厂矿开展丰富多彩的文艺演出；建立流动书屋，开展送书下基层、送书进工地等活动，引导职工多读书、读好书，争做知识型职工、创新型人才；“冬送温暖”、“夏送凉爽”、“端午送粽子”、“八月十五送月饼”，将工会的影响力从市区扩展到镇办、农村和社区。
一个个创新实践，汇聚成全市创先争优的生动画卷。一如工会主席谢桂云填词的工会之歌，“咱们工会有作为，党群纽带咱舞飞，唤起职工，团结入会，保障民主、维护权益、扶贫帮困，送去温馨，搭起平台，比武竞艺，哪里需要哪里有我们，我们和职工心连心，一条纽带化彩虹，朝着美丽向前进。”伴着“做职工贴心人”的坚实步伐，这首歌唱出的不止是工会工作者的工作，更多的是他们肩上沉甸甸的责任和对职工们的关心与爱护。
本报记者 刘楠 实习生 王洋
