打造职工再就业平台

古人云：“授人以鱼，三餐之需；授人以渔，终生之用”。对于困难家庭来说，衣物、口粮及慰问金固然是“雪中送炭”，但毕竟只能解决他们的一时之难，因此，未央区总工会除开展“两节”送温暖、日常生活和大病救助等多项帮扶活动，为困难职工解决燃眉之急外，更加突出为职工办实事的责任意识，把“授鱼”变为“授渔”，帮助他们学知识、学技能，为困难职工家庭“造血生肌”。

推开西安市未央区总工会困难职工援助中心的大门，长方形的职业介绍信息栏上贴满了大大小小不同类型的招聘信息，从餐饮服务人员、电工、焊工到企业所需的专业技术人员信息栏上应有尽有。

“每天我们不仅会更新信息栏上的企业用工信息，而且还要把企业用工信息和求职人员的信息发布在区总工会的求职招聘网站上，以方便求职者找到满意的工作、企业找到合适的员工。”未央区总工会困难职工援助中心主任王振民向记者介绍，仅2010年工会已接待求职人员768人次，企业招聘人员348人次，为面试合格的求职人员开出介绍信128份并帮助与企业签订规范的劳动合同。

为了更清楚了解下岗职工、农民工对新工作的要求，帮助他们尽快找到新工作，区总工会还专门制定《下岗失业人员再就业情况登记表》、《用人单位用工需求表》、《失地农民求职意愿表》等表格，为他们安排有针对性的、实用的培训科目，增强其劳动技能。“由于区内下岗失业人员多分布在村、社区，从2009年下半年起我们就把培训班搬到基层了。由各村提供场地，工会负责联系师资及培训内容，最大限度保证了有培训意愿的人员都能参加培训。”王振民说。

“缺什么不能缺素质，送什么不如送知识。”来自辛家庙街道的下岗职工王强告诉记者，因为没文凭没技术，下岗后他就一直没有找到合适的工作，后来通过工会组织的焊工培训考取了焊工资格证这才找到了工作。“下岗工人家里最缺的就是钱，让我学一门技术找一个好工作为家里减轻负担，工会对我们的帮助真是太大了啊！”王强感叹道。

近年来，未央区总工会的“送温暖工程”，已经从最初的生活救助向培训技能、就业帮扶等领域扩展，并且融入到未央区社会保障体系的大格局当中，使送温暖工程的实效性进一步增强、影响力进一步扩大，工会的凝聚力和社会地位得到进一步提高。据统计，从2003至今未央区工会就免费为来自各街道、社区的3894名下岗职工、失业人员、农民工进行了计算机知识、餐饮、家政服务和创业等技能培训，帮助2605名下岗失业人员实现再就业，其中，自主创业96人，吸纳就业480人。

本报记者　鄢山宇