对提升工会干部政治责任意识的思考

何彩娥

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调：“保障和改善民生，促进社会和谐，是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。”如何把胡锦涛总书记这一重要讲话精神落实到工作实践中，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实提高工会干部做好维护员工合法权益工作的能力，不断提升工会干部的政治责任意识，是当前各级工会必须认真思考的一个紧迫而重要的政治问题。

砺勇气，是提升工会干部政治责任意识的关键。工会是一个有着强烈阶级归属的社会群众组织，这就必然要求工会干部要始终把党对工会的领导落到实处，把职工拥护不拥护，答应不答应，满意不满意作为检验工作的标准。做到这一点，就必须不断锤炼敢于挑战矛盾的魄力，聚集攻艰克难的勇气，有了勇气，各级工会在工作实践中就自然有了战胜困难的信心和力量。这样以来，各级工会组织才能使自身所承担的任务和义务这个政治责任意识的关键要素得到切实有效发挥，才能在维护职工群众合法权益的过程中，让一切肆虐的侵权行为没有猖獗的环境。

扬正气，是提升工会干部政治责任意识的前提。工会工作千头万绪，涵盖物质文明、政治文明、精神文明的方方面面。在社会人口流动加剧、职工结构随时变动的时代潮流中，要恪尽职守承担起相应的政治责任，使不同地域、不同阶层以及不同的利益诉求得到有效表达，正当权益得到积极有效的维护，就必须做到一身正气，两袖清风，不图名，不贪利，站得直，立得稳。刚直不阿，敢于坚持原则，满腔热忱，将自己深深扎根于职工群众的深厚土壤之中，把自己的心同最大多数人的根本利益系在一起。只有具备弘扬正气这个前提，才能在工会工作中取信于职工，受职工爱戴，赢得职工尊重。

养锐气，是提升工会干部政治责任意识的核心。工会是职工群众利益的代表者和维护者，为了使这种代表和维护的权利得到充分发挥，就必须涵养锐气。有了锐气，工作中就有了大局意识、创新意识和开拓意识，也就自然认识到承担自己行为所引发的政治责任是必需的。换句话说，就是在职工遇到困难时，能义无返顾伸出救助之手；在职工权益受到侵害时，能积极热情挺身而出，竭力维护他们的具体利益；在不同历史阶段表现出各种矛盾冲突时，能以一往无前的气概去迎接和融化矛盾，从而创造宽松、和谐的发展环境。因此各级工会要把涵养锐气作为检验工作的标准，作为提升政治责任意识的核心因素。

壮底气，是提升工会干部政治责任意识的条件。面对我国社会结构和利益结构的不断调整，人口流动的激荡变化，劳动关系呈现出了市场化、契约化、多元化等基本经济特征，怎样准确把握新形势下的社会主流心态，更好地服务和维护职工群众的利益诉求，一些工会干部表现出了工作底气不足、热情不高的问题。底气不足，说到底就是做事前心里对成败没有足够把握，这无疑对促进社会和谐发展与改善民生质量，带来了一定的消极影响，同样成为阻碍工会依法行使权利和履行义务这个政治责任的不利因素。因此，面对市场经济条件下不断涌现出来的新情况、新问题、新困难，广大工会干部一定要提振信心，磨炼素质，固壮底气，为不断提升工会干部政治责任意识创造必要条件。

强朝气，是提升工会干部政治责任意识的基础。被誉为“职工之家”的各级工会，要不断激励自己尽职尽责履行好所担当的政治责任，把工会工作做得更好一些，就需要坚持不懈地强化朝气，有了勃勃朝气，就有了“在其位，谋其政，承其责”的政治责任感，同时也就有了更好兼顾和处理各方利益的牢固基础。只有这样，就能在工作中带着一种激情、一种活力、一种忧患之心，做到既吃透政策、坚持原则，又审时度势、协调解决好各种矛盾，自觉把实现工人阶级和劳动群众的根本利益作为建设中国特色社会主义事业的出发点和落脚点，最大限度地调动亿万职工的生产积极性和创造性，为实现科学发展，开创具有时代特征和中国特色工会工作的新局面做出积极的贡献。