莫做滥竽充数人

张启文

古有南郭先生，他不会吹竽，混在三百人组成的乐队里充数，领取齐宣王的赏赐。现在有些单位的负责人，身居领导地位，不谋其政，混吃俸禄。很有些南郭先生的味道。南郭在宣王死后，湣王继位，尚知不能再混，便逃之夭夭。而现代“南郭”，尽管把他领导的单位弄得很不景气，却心安理得。即使甲地无法混下去，调往乙地，官儿照样坐，俸禄照样拿。出现这种弊端，固然与我们干部管理制度上的不合理之处有关，但说到底还是“大锅饭”养成了这些人。

最近，辽宁省委打破常规，对这类人做出了一项重要决定：就地免职，不准异地当官。看报之后，令人耳目一新，拍案叫绝。这项措施使“混”的人混不下去了，这有利于开创四化建设的新局面。不信么，请看：连年亏损的抚顺市家具公司五厂，把一三名“混事干部”就地免职后，在由得力干部组成的新班子领导下，仅十一个月，就盈利三二万元。上海南市区饮食服务公司党委免去了豫园西餐社一位“混事经理”的职务后，四个门市部的职工积极性高涨，十天时间，就扭亏增盈。

就地免职还有利于干部自身提高。历史上的南郭先生自逃匿之后，拜求名师，奋发努力，最终变成了吹竽的能手。我们的干部是人民的公仆，受党的教育几十年，只要肯下苦功夫，投师求教，“吹竽”之能定能超越古人。当然对那些确实不会“吹竽”而又不愿认真学习者，组织有必要对他们进行调整或令其改行，这样于国于民于他个人均有好处。

四化建设是继往开来的伟大事业，愿我们都去做现代化建设的千里马，莫做滥竽充数人。