胡耀邦同志推荐的一本书《有效的管理者》

梁胜潮

最近，胡耀邦同志建议担负经济工作的领导人，都读一读《有效的管理者》一书。这是讨论管理者的有效性的第一部书。作者是西方著名的现代管理学家彼得F。杜拉克。

杜拉克一九〇九年生于维也纳，在汉堡大学和法兰克福大学攻读经济学，获得博士学位，二十岁起做过报社记者，二十四岁起，担任过许多部门的经济顾问，二十八岁到美国定居。

杜拉克非常注重实践，有着非常丰富的实践经验。他还十分重视调查研究。他的足迹遍及欧洲和拉丁美洲。在美国，他担任过管理学教授和许多公司的“经济政策”顾问和经营管理顾问。他多次到日本考察工业管理，也是一个日本经济问题的专家。他的著作据不完全了解，有十五本之多，被译为各国文字，畅销西方。一九三九年他出版了第一部著作《经济人的终结》，之后，又陆续出版了《管理的实践》、《管理：任务、责任与实践》等著作，以崭新的概念为基础阐明了经营管理的特质。由于杜拉克对企业管理这门学科所做的贡献，一九六七年获得了美国泰罗管理学会的金钥匙。

一九五九年他应美国主计局的邀请，对联邦政府中的高级官员讲述关于有效性的问题。这一讲稿就是一九六六年出版的《有效的管理者》一书的基础。在书中，他告诉人去懂得怎样作一个有效的管理者，同时也告诉人们，做为一个管理者应该怎样用人理事，调动人的积极性。他文言清楚，条理分明，有议有论，有依有据，以简洁的文笔，阐明了管理者的本份，在求工作之有效；有效性是可以学会的，而且是必须学会的。他总结了管理者自我诊断的五条标准，提出管理者必须求工作之有效这一本质的观点，告诉管理者如何运用自己的时间，如何用人选材，如何决策，提出管理者的基本任务是“贡献”这一观点。而在本书开卷之首说的“管理者的本份，在求工作之有效”的句子，已成为世界上很多管理者牢记的名言，这本书被许多的管理者视为可靠的伙伴。