试行加速企业发展改革办法

本报讯　西安市先进集体企业——西安锅炉总厂四分厂，最近又制定出加速企业发展的九条办法，经上级主管部门同意，现已开始实施。

这九条办法，一是按照干部“四化”要求和《国营工厂厂长工作条例》的规定，民主选举厂长，报上级审批任命，任期三年，连选连任；二是有权招收工人和跨地区聘请技术人员，工资企业自定，并有权对他们进行奖励和辞退；三是有对职工实行内部浮动升级、降级和降薪的自主权：四是改计时工资加奖励制为联产联利计件工资制；五是超额利润部分免交主管部门合作事业基金，其中百分之三十留作集体福利，百分之七十作为企业职工奖励；六是企业有权购买外省、外地、外单位（包括专利）及个人设计的技术资料，有权购买本厂职工业余时间自行设计的技术资料。按国家规定手续，有权购买外国的先进技术资料；七是企业有权支配留成基金，在不影响生产的前提下，为职工多办集体福利；八是可按工资总额提取一定比例的养老金，作为退休职工物质、精神文化生活所需费用补贴；九是奖励工资的基数，可按国营企业的八级工资基数执行。

（范国俊）