西安红光乒乓球厂不拘一格选人才

本报讯　西安红光乒乓球厂不拘一格选人才，放手使用改革者，被招聘的个体户张玉岭当了厂长。这是五月十七日在全厂大会上，经过职工投票选举，由上级主管部门宣布的。

张玉岭今年三十岁，一九七五年到一个街道办的纸盒厂负责产、供、销。当时这个厂只有十八个上了年纪的家庭妇女，财务账面上只有一角八分钱。他进厂后，领着大伙没明没黑地搞塑料制品加工。经过两年多的时间，厂里盖了新厂房，发展到九十八人，账面上有了十二万元的流动资金，许多人都要求到这个厂里来。随后，上边今天派来了个书记，明天调进了个厂长，领导多了，张玉岭也不好开展工作，还给他散布了些没影子的闲言碎语。他一气之下，流着眼泪离开了这个厂，又开始了临时工的生活。党的三中全会以后，他在全市第一个领了个体加工塑料制品的营业执照，租了一间民房，自己安装了机器，和爱人、妹妹、妻弟一道开始搞塑料制品加工，生意很好，每年纯收入都在万元以上。现在他有五万多元资金了，还有机器和车辆价值四万六千八百元的固定资产。

年年亏损的西安红光乒乓球厂了解到张玉岭的情况，在上级协助下，招聘张玉岭进厂负责生产和技术工作，他欣然接受了。进厂后，在广大职工的支持下，他决定开发新产品，加工塑料制品。他用两个月的时间，自己设计、制图，安装了两台吹塑机，比外购节约开支十二万元。从四月十二日开始生产，到五月十日，产值达六万元，开始盈利。职工看到工厂开始变了，纷纷要求张玉岭当厂长。张玉岭在职工大会上表示：“大伙这样相信我，我一定领着大家朝前走，保证年底全厂产值、利润最少比去年翻一番。”

（齐文炳）