且说“召回李斯”

西安　毕郢原

人谓秦始皇“暴”，一焚书，二坑儒，罪莫大焉。不错，作为一代国君，毁灭文化，伤害学者，斥为“暴君”，并不为苛。然而，他也的确有不“暴”之处，如收回成命，召回李斯便是。

公元前二三七年，初登帝位的秦始皇，因为“郑国事件”，下了一道“逐客令”，命令非秦籍的政府官员，限期离开秦国。自然，楚籍李斯，也在被逐之列；不过，李斯并不顺从。当他被押送到国境时，上书秦始皇，骂他重声色，弃人才，背离先王之道，而且说这样下去，“求国之无危，不可得也。”言辞锋利，句句刺心。可是，秦始皇读了之后，不但没有施加“暴政”于他，反而撤销了“逐客令”，召回李斯，委认“丞相”，辅佐国政。能说此举不值得乐道吗？！

当然，就此我不是说秦始皇是个“贤君”，而是说他并非处处“拒谏”有时侯倒能从“逆耳”之言里闻出真诚，采取果断行动，调整政策，广纳忠秦之士，此可鉴也！

一个人办事不怕有失误，就怕失误了拒绝改正。试想，如果秦始皇硬推行“逐客令”，恐怕难有后来一统天下的局面。然而，以“暴政”闻名的秦始皇，却一反常态，礼贤下士来了。这，并非秦始皇一时心血来潮，而是他欲称霸的必然结果。众所周知，要气吞六合，席卷天下，就得有人才。不然，今逐这个，明遣那位，只能剩下一个“孤家寡人”。不要说成就事业，恐怕连身家性名也难保。反之，忠秦者留，乱秦者去，使贤才各就其位，就能“威震四方”。泰国一统神州，就是例子！

研究秦始皇撤销“逐客令”，重用李斯的事，倒有某些教益。人事政策不比其他，一定要慎重，如果处事出错，就该迅速改正，不能考虑个人面子，一错再错。应该事业至上，召回不该被“逐”人员，让其为“四化”献力。这就叫以大局为重。