生才贵适用

省建五公司　贾晋楠

清朝的顾嗣协有一首《杂兴》诗：“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟，舍长以就短，智长难为谋，生才贵适合，慎勿多苛求。”主要意思说的是对人材要扬长避短，用人贵在适乎其才。

在四化建设中，许多具有真才实学的中青年知识分子走上领导岗位，发挥了很大的作用。但是我们不能不注意到，对一些人材，用是用了，却用非所长，例如对有些科技人员，在社会上兼职过多，整天陷入行政事务圈子；对一些学有专长而又缺乏组织领导能力的同志，却偏偏让他们丢弃专业而搞行政管理工作，使这些同志有才施展不开，“智者难为谋”。

著名电影导演赵焕章有一段很有哲理的话：“能拍好一部戏的人，不一定能管好二十部戏；能管好二十部戏的人，不一定能拍好一部戏，能管好二十部片子的是事业家，能拍好一部片子的是艺术家，这是两门不能相互代替的科学。”

现在许多领导部门已注意到人才的适用问题，报载：哈工大在积极选拔有管理才能的中青年知识分子担任领导干部的同时，把十八名不擅长做行政管理工作的正、副教授从领导岗位上调整下来，使他们专才专用，效果很好。赵焕幸为了把毕生献给艺术，给上海市委书记写信，要求不担任领导工作，也得到支持。

人尽其才，用其所长，这是爱护人才，尊重人才的表现，这样做，有利于我们的事业，对知识分子本人也有好处，何乐而不为呢。