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出版日期:1984年11月02日
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陕西机床厂改革带来经济效益

厂长决定给每个职工浮动升级

本报讯 陕西机床厂最近由厂长颁布一项决定,给全厂职工厂内浮动升级,受到职工欢迎。

这个厂曾经是陕西省三十八个亏损大户之一,于八一、八二年连续两年亏损。从八三年开始,进行了厂长“组阁”,对企业进行全面整顿,使这个厂的经营管理素质明显提高,去年一举扭亏为盈,企业整顿一次验收合格。

今年以来,他们又进一步完善了各项经济责任制,采取了一系列改革措施,经济效益越来越好。今年八月底就提前四个月完成了全年利润计划。预计全年总产值可比去年增长39.3%,利润可增长56.2%,上缴税金可增长45.6%。厂长经过对今年所得利润和能用于奖金开支的测算,同厂党委、厂工会商议,并听取了厂务会议、职工代表大会意见后,决定从今年十月份起,给每个正式职工在厂内浮动升零点五至一级工资。其中工程师及相当于中级技术职称的一级,助理工程师和特殊工种工人零点八级,有工时定额工人零点七级,其他工人和干部零点五级。同时决定给中层以上干部,按职、级分别每月给予十元、十五元、二十元、二十五元的职务津贴。

(程光大)

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