我省企业领导体制改革初见成效

本报讯　自去年七月以来，我省已有七百四十个国营工业企业和一百七十二个大、中型企业实行了厂长负责制，分别占企业总数百分之三十点六和百分之七十。

实行厂长负责制后，企业出现了五大变化：

一强化了生产经营系统，改变了过去无入负责，无法负责的状况；推动了生产发展和经济效益的提高；

一党委集中精力抓党的建设，抓思想政治工作，真正发挥了党的领导、保证和监督作用，保证了改革的顺利进行；

一职代会积极参政、议政，行使自己的义务和权利，发挥民主管理的作用，职工群众的主人翁地位明显提高；

——据对七十一个大、中型企业调查，实行厂长负责制后，这些企业经过调整，领导班子成员比过去减少了三分之一，平均年龄比原来下降了八岁，大专以上文化程度的占百分之八十；

一在经济责任制，横向经济联合，企业内部机构改革，人事和分配制度改革等方面，也取得了显著成绩。（范国俊）