陕毛二厂招工营私舞弊被揭露查处

本报讯 陕西第二毛纺厂一些领导干部目无党纪，趁本厂招工之机，大肆弄虚作假，变着法子把他们不符合条件的子女及关系户的子女塞进工厂。在已调查过的这次招收的二百九十三名新工中，就有七十五人明显不符合条件。在省纪委的直接干预下，经过一年多的努力，最近终于得到查处。

陕西第二毛纺厂是正在筹建中的一家国营企业。一九八四年，这家工厂经省劳动人事厅批准招收合同制工人四百名。省上当时还规定让咸阳市统一领导，由工厂实行公开招收，德智体全面考核，择优录用。但是该厂一开始就违背原则，托人到劳动人事部门打通关节。招工中对一百五十二人未进行任何形式的文化考试；在参加文化考核的另一部分人中，也出现了代考、抄袭、阅卷中随意加分，甚至在考试期间公开出售“参考答案”的奇闻，致使一批正在上初、高中的学生，十三、四岁的少年，体质不能胜任工作和文化基础差的人也取得“好成绩”。同时，在该厂个别领导干部和他们的关系户中还通过改年龄、改体检表、出具假毕业证和假待业证等手段，“合法”地使其子女达到了招工的条件。其中该厂党总支书记、党总支副书记，以及一些科级干部，都有改自己子女或关系户子女年龄、学历或就业状况的问题。

陕毛二厂一些领导这种弄虚作假的违纪行为，引起了厂内外群众的强烈不满，纷纷写揭发信送往中央和省级有关部门。省纪委根据职工群众的来信，责成有关部门组成调查组，进行了较长时间的调查，终于查清了主要问题。

9月8日，省纪律检查委员会决定：对负有领导责任，又帮儿子出具假待业证、毕业证的陕毛二厂党总支书记、筹备处副主任张桂茹党内严重警告处分；对帮其女儿出具假证明的党总支副书记杨仲录和负有主要领导责任的厂筹建处副主任刘蜂章党内警告处分；责令为此案提供方便的咸阳市劳动人事局有关人员作出书面检查。对于弄虚作假违纪招收子女进厂的一些科级干部，省纺织公司党委也决定分别给予党纪、政纪处分。省纪委还决定：由纺织公司对招进的不符合招工条件人员提出处理方案，由省劳动人事厅监督执行。

《工人日报》记者 徐国柱

本报记者 杨明洲