不能闹而“有”

有一个企业，最近新盖了一幢楼，厂分房委员会按照通过的有关规定打分，排出了名次。有一名职工因分数少，没有分到理想的房子，他就找到厂领导，又是哭又是闹，中午到厂领导家吃饭，晚上就睡在厂领导家。厂领导实在没有办法，只好满足了他的无理要求。

据说不少企业都有类似这样闹而得房、闹而调资、闹而升官的人和事。个别人稍不如意便大闹不止，一回闹而得手，便回回闹。结果，他们不该得到的东西全得到了，而一些严以律己顾全大局的好同志应该得到的东西却得不到。使得广大职工十分寒心和不满。

之所以这些人能闹而“有”，我以为主要原因在有的领导同志不敢坚持原则、姑息迁就。有的厂长就认为：一两个人，就满足其要求算了，以免闹得全厂不安宁。殊不知满足了这些人的无理要求，就是纵容和助长了歪风邪气。因此，坚持原则，照章办事，敢于和那些无理取闹的人进行斗争，恐怕也是当前企业加强管理，端正厂风，树立正气的一件重要事情。