制定“辞退违纪职工暂行办法”

本报讯　为贯彻落实国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强劳动管理和劳动纪律、西安蝴蝶手表厂拟定出本厂的《辞退违纪职工暂行办法》在厂内试行，有力地促进了企业经营管理。

这个厂在制定辞退违纪职工暂行规定及实施办法时，结合本厂实际，层层组织职工讨论，广泛征求意见。为挽救违纪职工，该厂听取了广大职工的建议，在“暂行办法”中写进了违纪职工被辞退之前，先向其发出黄牌警告，以观后效，若逾三个月，仍不纠正错误的再予以辞退的条文。

该厂把制定“暂行办法”的过程当作对职工进行劳动纪律教育的过程。结合制定“暂行办法”帮助违纪人员提高认识，改正错误；对在外的一些违纪人员厂里则派人上门帮助，或写信进行教育，使不少人及时回厂上班：对少数错误严重而又执迷不悟的职工依章进行了处理。目前已开除一人厂籍；给一人亮了“黄牌”。

（杨惠民）