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出版日期:1987年10月22日
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调动企业积极性增强企业活力的又一重大措施

省政府对承包的国营企业实行鼓励政策

本报讯 省政府最近决定对承包期在三年以上的国营工交企业实行鼓励政策。主要内容有:

一凡达到省级先进企业标准的,当年给予奖励。具体办法是按全体职工人数15%,每人100元的比例计奖;省级先进企业人均实现税利比上年净增400元、其他企业人均实现税利比上年净增600元、酒类企业人均实现税利比上年净增1200元、烟草企业人均实现税利比上年净增2400元,可按全厂职工人数40%,每人100元计奖。在此基础上,随企业效益增长,在相应按比例奖励,在包干超收利润中列资,免征奖金税。反之,如经济效益下降,相应按比例倒扣。

一推行多种形式的工资总额与经济效益挂钩的办法,挂钩方案企业可任意自选。凡产品适销对路,定额先进合理的企业,均可实行计件工资;有条件的企业经主管部门批准可实行无限计件工资。工资总额计划不受限制。

一凡技改项目达到计划税利目标的,对技术改造新增固定资产的设备,经财政部门、经委批准可提高折旧率,所提折旧基金可全部用于还贷。凡税大利微项目,实行优惠政策,加速偿还贷款。

一建立企业厂长活动基金,按年销售总收入分档使用。厂长活动基金主要用于企业生产经营、经济技术协作和业务往来,也可用于对经销人员的奖励。

——对企业领导班子实行经济效益奖。凡企业人均实现税利比上年增长600元以上、酒类企业增长1500元以上、烟草企业增长3000元以上的,奖励企业领导班子10000元;企业人均实现税利比上年增长1000元以上、酒类企业增长3000元以上、烟草企业增长6000元以上的,奖励企业领导班子20000元。

一鼓励企业出口创汇,国家规定企业应分得的外汇留成和奖金,要切实兑现,任何环节不得截留;省外贸计划内的出口产品,执行国家最高限价,价格有差异的,允许企业择优口岸销售,有条件的出口企业,可试行外贸代理制,实行自负盈亏。外汇留成全给企业。

(范国俊 王虹安)

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