打破评先进的大锅饭

·忠选

从近年来一些单位的情况看，在年终评先进工作中的吃“大锅饭”现象，值得引起注意。

其一，不少单位把评选先进搞成分先进，不是讲成绩、比贡献，而是分比例，搞平衡。也有轮流坐桩的现象：今年是你，明年是我；拿到奖金就请客，称之为“有福共享”、“轮流光荣”。其二，走过场，一人提名，全体通过，既不评也不比，报够名额就算数。其三，不讲原则讲义气，你好我也好，工作都是大家干，选谁我都没意见。其四，重听话，重人缘，重印象，而轻开拓，轻贡献，轻德才。其五，你提我，我提你，一块往上挤……

凡此种种，都不是可取的。不仅起不到奖勤罚懒，催人奋进的作用，还影响了部门之间、同志之间的团结。改进年终的评比方法，首先要纠正以往评选先进中“吃大锅饭”的现象，明确评比目的，使大家学有榜样，赶有方向，争有目标。使评上的不停步，评不上的奋起直追，真正形成一个比学赶帮超的新气象。