头痛医眼

张淑琴

某纺织厂常出质量责任事故。为此，头儿们伤透了脑筋。因为他们几乎想尽了办法，用尽了招数（包括加强思想政治工作，落实岗位责任制，行政处分，经济制裁等），仍然难以收到令人满意的效果。

有一天厂女工会主席在和厂里医务室的同志闲聊时得知，厂里不少女青工月经失调。这种妇女常见病引起她的深思。于是她同医务室的同志一起对本厂一百多名女青工进行了跟踪调查。结果惊奇地发现，绝大多数月经失调者，都有周期性的情绪反常现象，质量事故大都出现在这些人情绪反常的时候，而这些人又大都是大龄女青年。工会主席把这一情况向厂领导作了汇报。他们终于在“大龄——情绪——事故”之间，找到了因果关系。于是他们把帮助大龄女青年解决“恋爱难”问题提到了议事日程上来。采取“走出去，请进来”，举办联欢会、舞会等开放措施，使整天泡在“女儿国”里的大龄女青工都找到了称心的异性朋友，从而使生产质量问题也迎刃而解。

这件事能使我们的领导同志尤其是做思想政治工作的同志，悟出一些道理来：解决问题切忌头痛医头，脚痛医脚。就生理现象来讲，头痛虽然大多是由发热、中毒、颅内疾病，副鼻赛炎和颅脑外伤等引起，但在少数情况下，也可由眼病引起。比如急性充血性青光眼，就能引起剧烈头痛。不首先治好眼疾，只在治头上用药，必然无济于事。做其他工作，解决其他问题，也应当以实事求是的态度，深入实际，调查研究，找出病根，对症下药。否则，就可能隔靴搔痒，出现给“马屁股钉掌——离题（蹄）太远”的现象，当然解决不了啥问题。