西铁分局西安机务段建立工会干部月工作写实制度,促进了工会的自身建设。
过去,段工会对专、兼职工会干部实绩考核不严格,使一些工作流于形式。去年以来,这个段工会实行两级方针目标管理,工会干部每月3日前,将本人月工作计划填入工作质量考核表内,段工会主席审查后,提出建议返回本人,月底将实施结果填入表内,由工会主席考核,并同经济责任制挂钩。这样一来,把工会干部的岗位责任制落到实处,调动了每个干部搞好工作的积极性。(陈安华)