妇女参政难的思考

·齐天·

随着改革的深入发展，妇女参政议政的呼声愈来愈高。可是，现实情况是妇女从政的甚少，并且出现了新情况、新问题。我们陕西县级领导班子中，女干部的比例由1986年的4.9%下降为4.6%，一些县级和乡镇领导班子中竟没有一名女干部，全省女干部的比例低于全国平均水平。不少女干部感叹；“妇女参政难”。究其原因，我以为主要是：

一是受封建残余思想影响，妇女参政意识较弱，当前，“男尊女卑”，“女主内，男从政”的封建残余思想，仍在不少人的大脑中存在着，一些女性自卑自轻、自暴自弃，甘愿在社会生活中当配角，存有依附心理。在事业上，不少女性舍已保夫作“人梯”。这些女性怎能追求进步，勇于参政呢！

二是受客观条件制约，妇女参政素质较差，1、由于生理上的先天原因，女性的智商要比男性低一点，因而参政素质的基因就相对减少；2、由于要妊娠、分娩、哺乳，不可避免地会增加与男性竞争的不利条件；3、繁重的家务，影响了女性素质的提高，据我省有关部门的抽样调查，繁重的家务劳动占去了女职工业余时间的6313％；4、一些企事业存在着女职工调动难，上学深造难和小孩入托，入园难等问题，也分散了女职员的精力；5、由于女职工大多数在丈矢处居住，因而存在着上下班途中时间较长的问题。据我省有关部门调查，有25%的女职工上下班乘车，中午回不了家。另外，有54.8%的女职工步行上下班。这些情况，都影响着女职工智力的开发和利用。

三是宣传工作的片面性，不利于女性参政。不能否认，我们的有些宣传工作带有一定的“传统”格调。比如，提倡女性“无私奉献”，要做“贤妻良母”、“贤内助”，“牺牲自我是美德”，等等。这种宣传在伦理、道德上无可非议。但从鼓励女性参改方面讲，显然是有片面性的。应当说，无论男女人格上一律平等，都有索取和奉献的权利。建设人类的精神文明是全社会的事，男女都义不容辞。如果只让女性为男性服务，那是不公平的。因此，我们必须进行科学的宣传。

四是法制不完善，挫伤了妇女参政的积极性。近年来，社会上重男轻女的事件时有发生。有的地方和单位招工选干时对女性实行限额，甚至只要男性；分房时以男方为主，或者根本不考虑女职工，有的教育部门或学校招生时，同样考分录男不录女。近两年，又出现了女大学生分配难的问题；有的企业男女同工不同酬；值得注意的是，一些企业以“优化组合”为名，精简人员先考虑女的。女职工修产假，不但不能享受应有的福利，而且连工资也扣发或减发；一些执法机关对妇女合法地位保护不力。这种法律和制度的不完善，直接压抑了妇女参政的积极性。

妇女能否参政议政，是衡量一个国家文明程度和妇女地位高低的重要标志，它既是妇女特殊利益和自身解放的必然要求，也是加强我国社会主义民主政治的客观需要。如何让妇女直接参与经济、政治生活管理？一方面，妇女要自己解放自已，切实提高自身的素质，敢于同男的一样在事业上竞争，做到自尊，自强、自爱、自主。另一方面，要为妇女参政制造一个良好的社会环境。全社会都要关心、支持、尊重妇女；各级领导干部和人事，组织，妇联等部门，要做好发现、培养、选拔女干部的工作；各级宣传部门和新闻单位，要为妇女参政广造舆论，提高她们的知名度；要完善法制，搞好配套改革，保护妇女的合法地位和权利，使其以主人翁的精神参政议政。