我省各级女工组织和女工工作迅速发展

随着改革形势的不断深入发展，5年来，我省各级工会女工组织为提高女工的素质、发挥她们在四化建设中的作用、维护其合法权益等方面，做出了显著成绩。

一狠抓女职工组织建设。我省现有女职工115万多人，占职工总数的33%，并成立各级女工工作委员会5818个，培训女工干部31281名，初步形成了女工工作的组织网络。全省涌现出女工工作积极分子58616人。

——提高女职工的素质，发挥她们在四化建设中的作用。针对女职工自卑心理和文化、技术、业务水平偏低的问题，我省开展了闯“三关”（即恋爱关、怀孕关、哺乳关）活动，并且，有的单位还开展了闯新“三关”（科学文化关、技术质量关、革新发明关）活动。5年来，全省有18名女职工自学成才，受到省总工会的奖励。有17万多名女职工接受了成人高等或中等教育。目前，我省有各类女技术人员11万多人，占全省技术人员的31%.“六五”期间，我省女科技人员因获重要科技成果而取得的经济效益达3亿多元。

——做好女工劳动保护工作。全省现已建女工卫生冲洗室2514个。一些流动单位还为女职工配发了简易冲洗器。每隔一两年为女职工进行一次妇科病普查和治疗已基本形成制度。

——积极维护女职工的合法权益。几年来，省总女工部门会同《陕西工人报》社以及有关信访部门先后为一些女工反映的重大问题，进行了深入调查，并予以妥善解决。同时，还积极协助企事业单位的行政部门办托幼园所2518所，培训园、所长200多人，受托儿童已达75132人，解除了职工的后顾之忧。

（汝工）