是高工会参政议政地位保障职工民主管理权力

本报讯　8日24日，参加陕西省工会第八次代表大会的600多名代表，开始讨论和审议薛昭鋆同志听作的工作报告。代表们议论风生、踊跃发言，各抒己见，呈现出浓厚的民主气氛。

代表们在讨论时，对省工会“七大”以来5年中我省工会工作取得的成绩和经验给予充分肯定，同时对报告敢于正视存在问题的做法表示赞赏。普遍呼吁在改革中要进一步提高工会参玫议政的地位，保障职工民主管理企业的权力。

“工会地位低！”这仍是与会代表的一致看法。一些产业工会主席说，现在企业承包后，经理、厂长大权在握，许多事不和工会商议便干起来，出了乱子才想到工会。工会干部被抓去跑龙套、支闲差的现象屡见不鲜，而在一些重大问题上却很少征求工会的意见。

来自大中型企业的代表认为，工会地位问题不单是工会自身的原因，它很大程度上取决于工人阶级地位的升降。现在职工们普遍感到工人地位下降，那么工会的地位又何从谈起呢？

对于如何从自身做起提高工会地位，几位代表的发言很有启发。南郑县工会主席王远富说，该县1984年前基层普遍感到工会有名无实，有的工人甚至不知道有个工会。后来通过整顿“建家”等活动，引起了党政支持和重视。现在工资改革方案没有工会签署意见，劳动局就不认帐，工会开始令人刮目相看了。长安县教育工会的代表谈了他们为会员撑腰壮胆，从而打开了局面的经验。陕西机床厂的代表也通过他们支持厂长搞改革，工会的凝聚力和吸引力大大增强了的事实说明，工会地位的提高，关键是要靠努力维护和代表职工利益否则，不但地位提高无望，而且难以生存和发展。

对于如何发挥职代会参政议政作用，文教系统工会的代表提出了一个值得探讨的课题。西工大副校长、工会主席施作勤说：知识分子归队为工人阶级，如何发挥他们在参政议政中的作用却显得很不足。比如《企业法》明文规定了要充分发挥职代会审议企业重大决策的作用，可1985年国家高教职代会暂行条例中连审议学校一些重大决策的条文都没有。赵紫阳同志曾说：知识分子集中的地方，民主应先行一步。但确乏应有的保证，事实上就很难落实。

（本报记者）