下放活动经费　设立奖励基金

西铁分局西安生活段工会注意不断强化自身改革，采取有力措施，下放活动经费，设立奖励基金，加强车间工会工作，使基层充满了活力

这个段下设12个车间工会和6个直属工会小组。过去由于统得太死，使一些车间兼职工会干部的积极性受到压抑。为了把工会组织真正办成职工之家，最近该段工会从实际出发，采取了两项改革措施。一是下放活动经费。除把过去需按规定上缴的会费收入全部留给车间工会使用外，又从段工会直接掌握的活动经费中，每季度按人均0.50元的比例，并结合对车间工会工作的考核得分，拨出一部分交给车间使用，从而解决了车间工会由于经费紧缺，开展活动有困难的状况。二是设立了车间工会主席奖励基金。规定每季度由车间工会主席根据段工会的安排，结合本车间工作，从一为会员办的实事是否落实”、“安排的活动是否开展”、“会员的民主权益是否得到保障”等四个方面，向全体会员作述职报告，由会员无记名投票测评，段工会根据会员的意见，确定给予5至15元的奖励或不予奖励。

这两项措施实行以后，该段的工会工作中现了新的面貌。　（合作）