妇女就业结构

妇女就业结构，是指妇女劳动力资源在国民经济各部门、各经济地区之间分配的数量、比例及其相互关系。各经济部门由其劳动性质的不同，就决定了对从业人员的要求不同，男女两性的生理特征的差异，也决定对各种职业的适应程度各异。社会为妇女劳动力提供的就业岗位与妇女劳动力资源的数量、特点相适应，即形成合理的妇女就业结构，其标志是：①妇女劳动力资源是否得到充分利用，②妇女劳动力的优势是否得到发挥，③妇女劳动力的劳动效率不低于同工种的男性职工。妇女就业结构是一种经济现象，随着科学技术的发展和妇女素质的提高，妇女体力上的弱势将变得无关紧要并为其智力上的优势所压倒，妇女就业结构也必将日益合理。　（木卯）