对话，架起了干群之间的桥梁

“领导和我们工人对话，坐在一起商量企业大事，这是我们从解放后到现在，几十年还没见过的！”西安市建二公司三工区67名职工代表，于9月9日下午同工区党政工领导对话后，从内心里迸发出来的喜悦之情。

这次对话是由工区工会组织的。对话开始，工会主席先启发大家畅所欲言，消除顾虑。一时间全场气氛活跃，代表们发言热烈。职工代表李建华放了头一炮：“我的房子一直漏雨，打了报告给工区行政上，为啥没音讯？”接着又有两名代表说工区单身宿舍楼今年夏天一直没水，能否装个无塔上水器？行政股长回答说他已向上级反映过，要经理下文才能解决。对此，工区主任张光友起身当场拍板说：“李建华的房子要马上修，不超过半个月。在年底前，要给单身楼装一个无塔上水器，解决用水问题。”

优化组合是职工们当前普遍关心的一个问题。有位代表问：“现在进行劳动优化组合，工人有病，如吃劳保，工资具体由谁负担？”张光友回答：“由承包队负担，转劳保的由工区统一负担！”有位代表对工区在优化组合中改定额施工为单项工程单价议价，耽心领导手内是否有钱？对能否包得住有疑虑。对此，张光友不容置疑地回答说：“请大家放心。资金来源是裁减三分之一的民工，另外，大家还要增产节约，工区按节约的2%材料管理费纳入工资发给大家，这决不变！”对于能否包住，他例举自己承包的建国饭店土建工程说：“去年我先算帐，然后对有技术的青工分别浮动了一至三级工资，今年又给老工人浮动了一级，大家每月都能拿到二、三百元，大伙儿干劲高，结果是承受下来了。现在我决定在工区全面搞，是有把握的。如果到时包不下来，请大家撕我的耳朵！”

在近两个小时的对话中工区领导对代表们提出的问题一一作了回答，体现了企业主人翁精神及对党、国家和企业的深厚感情。

（王志武）