西航公司工会积极参与企业内部工资分配

本报讯　西安航空发动机公司工会为了做好参与企业内部工资分配工作，经过与行政协商，制订了具体的实施办法，并以行政与工会名义联合下发。

实施办法规定：公司的调资、奖金分配方案和奖励办法必须提交公司职代会审议通过：各级行政在研究本单位工资形式、调资方案和奖金分配方案时，应吸收同级工会主席和职代会有关专门工作委员会负责人参加，实施办法必须经同级职代会审议通过：各单泣奖励晋级方案需征求同级工会的意见，领导干部的调资晋级、奖励晋级需征求同级职工代表的意见，职工的调资名单需征求同级工会主席的意见：公司和各单位必须公开工资和奖金分配方案的实施情况，特别要公开各级领导干部执行工资、奖金分配方案的情况。同时规定了经营者的年收入一般不应超过本单位职工年平均收入的3倍。

实施办法还明确规定，公司和各单位行政要支持工会参与企业内部分配的民主管理和民主监督工作，充分尊童工会和职代会的法定权利，对不执行或违反规定的，由公司行政监察办为主受理，纪委协助调查，并提出处理意见。这些规定对于加强公司廉政建设，提高分配中的透明度，缓解干群关系，调动广大职工的积极性，起到了积极的促进作用。