怎样解决企业内部分配不公

最近，甘肃省总工会就企业依靠工人问题举行了座谈。据悉，当前职工最不满意，反映最强烈的是企业内部分配不公。国家规定厂长、经理奖金数额不超过一线工人的3倍，可不少企业厂长奖金竟比工人高10倍至27倍。一部分企业的单项奖靠厂长发红包，带有明显的亲疏关系，伤害了广大职工的感情。大家认为对厂长、经理奖金应实行“三公开”、“三不准”：公开奖金来源，公开计算方法，公开奖金去向；不准送礼，不准横向发奖，不准秘密发奖。这个问题很值得有关劳动工资等部门研究，以便采取相应措施，解决存在的矛盾。　（据《劳动周报》）