广泛开展社会主义劳动竞赛

省工商银行各级工会广泛开展社会主义劳动竞赛，有力地促进了银行中心工作的完成。

省工行工会开展社会主义劳动竞赛，主要是以评先树模和文明优质服务为龙头来带动和促进银行工作。五年来，先后在全行范围组织开展了争创“金融双先”、“文优双先”、“双十佳”等活动，并支持专业处室开展行业评先树模，共评选出省部级以上先进单位（集体）33个（次），省部级先进工作者（劳动模范）36人（次）。为广大职工树立了学习榜样和赶超目标。在榜样的带动下，广大职工学练业务技术积极性大大提高，工会干部抓住有利时机，开展了多种形式的岗位练兵，并采取建立技术档案，实施目标管理，将业务技术达标与上学、晋级、评职称挂钩等行之有效的措施，促进技术学练的健康发展。在此基础上，各级工会与行政一起举办了38场（次）业务技术比赛，评出业务技术等级手974名，其中能手达到182名。通过技术学练和竞赛，干部职工的业务水平有了较大幅度的提高，增强了为顾客服务的能力。省行工会从1987年开始在全行范围大张旗鼓地开展以“三优一满意”为主要内容的文明优质服务活动，在银行内部开展“一线为顾客，二线为一线，领导为职工”的优质服务活动。省行工会同志10余次下基层对全省10个地区55个县支行（办事处）200多服务窗口进行检查、调查，及时发现问题，总结、推广经验，指导工作，使省工行系统文明优质服务不断完善和深化，涌现出先进集体95个、先进个人98名，渭南市工商银行1987年被省总工会评为全省的文明优质服务明星单位，省行工会的做法也得到省总工会和工总行工会的肯定和表扬。

广泛开展社会主义劳动竞赛，大大激发了广大职工的积极性，省工商银行的经济效益大幅度提高。