省府女职工劳动保护规定实施办法出台

本报讯　全省广大女职工盼望已久的《陕西省女职工劳动保护规定实施办法》最近由省政府颁布实施。

这个《办法》指出，其适用于我省境内的一切国家机关、人民团体、事业和企业单位的女职工。《办法》明确规定了“各单位行政领导应负责在本单位宣传和贯彻执行国家颁布的《女职工劳动保护规定》”，应“明确本单位负责女职工劳动保护工作的机构，配备专（兼）职工作人员”，还规定了“各级劳动部门负责对《女职工劳动保护规定》和本办法的执行进行监督，各级卫生部门和工会、妇联组织要按照各自的职责对《女职工劳动保护规定》和本办法的执行情况进行监督。”

该《办法》除有国家《女职工劳动保护规定》所规定的条款外，还增加了关于生产第一线女职工经期和女职工怀孕、生产期间的休假和待遇的规定。

《陕西省女职工劳动保护规定实施办法》的颁布，将对保护我省广大女职工的特殊利益和身心健康，调动女职工的劳动积极性起到很大的推动作用。

（李根侠）?