咸阳建行招工弄虚作假

本报讯　咸阳市建行在招工考试登分中，营私舞弊，弄虚作假，在全市人民群众中造成极坏影响。日前，咸阳市人民政府就此事件发出通报批评，责成有关部门严肃查处。

今年十月，省上给该行下达了招收四十名全民所有制合同工的指标，由省建行负责命题、阅卷，由咸阳市建行组织考试。十一月五日，市建行两名领导，一名干部以及市劳动服务局一名副局长参与考分登记。十一月九日，市建行将考试结果向市劳人局作了汇报，市劳人局决定由市劳动服务局负责，并吸收建行同志一道对考分进行复查，结果发现在登记考分过程中，有严重的弄虚作假行为：在四十人的考卷中，竟给二十六人的成绩擅自加分，加分少者五分，多者高达九十点七分。其中，有十五名成绩较差的考生加分后都被提上了初录分数线，另外十一人虽在录取线上，为避免被挤掉，也同时分别加了分数。

据记者调查了解，咸阳市劳动服务局副局长赵建峰、咸阳市建行党组书记杨海鹰、纪检组长郑志战三位同志，身为领导干部，在招工中本应自觉遵守“公开办事程序、公开办事结果，接受群众监督”的“两公开、一监督”制度，带头纠正不正之风，严格党的纪律，但是他们却在登分过程中，串通一起，徇私作弊，引起了广大群众的强烈不满。赵建峰在接受记者调查时承认，他在招工中写过条子，在登记分数册上签过字，自已还明明知道建行私自加分却不向局长及时汇报，致使劳人局主要负责人在复查考分之前对加分舞弊之事毫无察觉。

十二月十五日，咸阳市政府根据复查结果和群众举报，作出以下决定：原登记考分无效，必须按复查后的真实成绩及规定的男女比例进行录取，并尽快公布考试结果，接受群众监督；市建行、市劳动服务局要就此事立即查清涉及自己部门的有关问题和责任，向市政府写出书面检查；对这次参与弄虚作假的有关人员，要进一步查清问题，追究责任，严肃处理。

本报记者　范国俊