坚持做好职工扶贫工作

近年来，我省职工扶贫工作虽取得了明显成效，但任务仍很艰巨，形势不容乐观。这主要因为，造成职工贫困的原因是复杂和多方面的，目前贫困职工的绝对数也比较大，难以在短时期内消除和解决。因此，对职工扶贫工作，不能有丝毫的满足或松劲情绪，必须坚定不移、坚持不懈地做好这项工作。只有这样，才能显示出社会主义制度的优越性，才能维护职工的合法权益和基本生活，才能调动职工的主人翁积极性，才能保持社会的安定，促进“八五”计划的完成。

开展职工扶贫工作，必须端正指导思想，从根本上采取措施，解决问题。这里，一个十分重要的基本点，就是要把那种“输血式”、“救济式”的扶贫，逐步转变为“造血式”、“开发式”的扶贫。只有这样，扶贫工作才会有生机、活力与后劲，从而达到治“本”的目的。这也是我省和全国许多工会组织多年来开展职工扶贫工作一条最重要、最根本、最有用的经验，我们必须加以总结、推广和坚持。

开展职工扶贫工作，还必须从实际出发，因地因人制宜，实行分类指导，在方法和措施上不搞“一刀切”。如，对停产半停产和亏损、危困企业的困难职工，对子女多、就业少的困难职工，对有低智、残疾子女的困难职工和家属或职工本人长期患重大疾病的困难职工，对遭受各种灾祸的困难职工等等，都应区别情况，采取相应对策，以便使扶贫工作更准确，更科学，更切合实际，取得更好的成效。