本版导读
气壮与气虚
彭东雁
常言道:“理直气壮。”其实不然,笔者经常看到的却是“理直”未必“气壮”;“气壮”又未必“理直”。
比如有人私心甚重,为了票子、房子、位子、儿子四处纠缠,无理要求,气壮如牛,领导明知是无理取闹,却不敢理直气壮地给予批评;又如有少数人损公肥私无所顾忌,而有人看见这种行为后,或视而不见,或装聋卖哑,不敢理直气壮地出面制止
为什么会出现这种现象?究其原因?一是“老好人”思想作怪,担心理直气壮会得罪领导或丢失群众选票;二是自身不干净,深怕既拔出萝卜又带出泥;三是这些单位的领导往往对理直气壮者支持不够,使正气得不到弘扬。
企业要求得发展,就必须改变这种不正常状况。要改变这种状况,领导干部就必须以身作则,要求别人做到的自己首先做到。俗话说:“打铁先要本身硬”、只有这样,说话才有份量,不正之风才有可能得到抑制。?