本版导读
企业行政工作要置于职代会监督之下
铜川市公共交通公司经理 段志军
在工作的实践中,我深深地体会到:要想把企业的各项工作搞好,就必须全心全意地依靠职工群众,支持职工代表大会和工会的工作,维护职工的合法权益,积极发挥企业民主管理的作用。
随着企业改革的不断深化,我们公司的民主管理也逐步实现了制度化和经常化。每年行政的各项工作都由各主管领导或职能科室向职代会提交报告,请职工代表审议。同时公司一些重大问题诸如经营方针、长远规划和年度计划、干部聘用办法、工资调整方案等重要规章制度都先与职工群众见面,征求意见,经修改后提交职代会审议,从不滥用职权横加干涉,使职代会形成的每项决议都顺利地贯彻执行。
在执行职代会决议时,我们严格按照决议内容办事,特别是一些涉及到职工切身利益和职工福利的事,就是再困难,只要是职代会决定的就坚决执行。如公司投资10多万元选送子女上技校,投资40多万元更换陈旧锅炉,扩大供暖面达4000多平方米,还为400余户职工解决了液化气、职工住宅楼的建设等都陆续予以解决和落实。
由于公司重视民主化管理,行政自觉接受职代会的监督,职工的主人翁精神得以发挥,企业取得了可喜的进步。去年,公司荣获省、市思想政治工作优秀企业、省、市先进企业,工会还荣获省“模范职工之家”的光荣称号。