完善和发展政府与工会联席会议制度

省政府与省总工会于近日圆满举行了第四次联席会议。这次会议商议确定的有关事项，对完善企业承包经营责任制、进一步稳定职工队伍和调动广大职工的积极性，将起到积极作用。

建立政府与工会之间的联席会议制度，是我省在省委领导下，工会改革和社会主义民主建设中的一个创举。近年来的实践说明，这一新事物具有强大的生命力，已得到了党中央的肯定，写进了中央（1989）12号文件。这无疑是对我们很大的鼓舞和鞭策。但是应当看到，我们这方面工作刚刚起步，也有一个如何在实践中进一步完善和发展的问题。

完善和发展政府与工会联席会议制度，重要的是要在实践中把握好联席会议的宗旨、内容和组织原则，并逐步使之规范化制度化。联席会议制度的实质是政府开展社会协商和工会进行民主参与的统一，其宗旨是加强政府与工会之间的亲密合作。这就要求联席会议在讨论协商问题时，政府和工会都要认真执行党的路线和政策，既要充分尊重工会的意见，又要维护政府的权威。联席会议的内容应包括两个方面，一是动员组织职工抓好全局大事，二是解决职工普遍关心的切身利益问题。这体现了维护总体利益与维护职工具体利益的统一。联席会议要遵循协商一致的原则，每次会议都要力求解决一两个群众普遍关心的实质性问题。

完善和发展联席会议制度，还要求把这一制度努力在全省更大范围内推广开来。各级工会要主动与政府合作，共同为实现这个目标而努力。由于联席会议还处于初创阶段，由于传统观念的影响，工作中会出现这样那样的障碍。这就要求我们要有积极的百折不挠的工作精神。联席会议制度的建立和完善有赖于进行大量艰苦的工作。这就要求我们的工作一定要认真细致、脚踏实地，不可草率行事，不要搞形式主义。适应联席会议参政议政的需要，各级工会要大力加强对社会重大经济政策问题的调查研究，努力提高自己的整体工作水平。