“大机”要个说法

周魁，52岁，身材和姓名一样结实魁梧。毕业于大连工学院。原任大连起重机厂副厂长，现任大连机床厂厂长兼党委书记。

今天你们来，我很激动。

我是工厂的厂长、书记。但我今天绝不仅仅站在工厂法人代表的立场谈问题。并非李福喜他们走了，损害我周魁的利益，我就说他们的坏话。不是。

我们需要的是真理和正义。我们不妨站在国家利益的立场上问一问：他们这样做，到底对不对？对于他们这样的出走和公开挖墙脚，国家是不是该有个说法？

李福喜他们的出走，是早有打算的。

不错，他们三人走之前，是给工厂打过招呼。但他们早已准备好要走，连去那里建什么公司，办什么厂，都已经计划得很周密了，这才给工厂提出要走。同不同意？同意得走，不同意也得走！这种打招呼跟不打招呼又有什么本质区别？

他们三人走，这也就罢了。可他们走后，又采取种种手段，把工厂设计、经营、管理方面的骨干，一个个接走；连装配车间的技术工人，只要看上的，技术拔尖的，也一个个接走，这样做，就太过分了吧？

我们大连机床厂，是国家最大的组合机床生产企业。一汽、二汽、北京吉普等大型汽车企业，90%以上的精密组合机床都由我们厂提供。6000多人的大厂，去年产值1.7亿，利税总额1600万，形势非常好。可是，让李福喜他们一搅，热火朝天的局面，兜头浇一盆凉水，人心浮动，是非莫辨，有的部门已经处于无法设计无法开工的半瘫痪境地，实在令人气愤，令人伤心！

到今天为止，我们已经被挖走各部门的骨干近50人。过春节时，有的车间主任为了凝聚人心，邀集几个工人一块聚一聚，吃饭时说得好好的，大家团结一心，在大机床好好干。春节一上班，好嘛，8个人就走了3个！现在是连招呼也不打，说走扔下工作拍拍屁股就走了。有的工人见了我的面说，周厂长，厂里对他们无能为力，听之任之，这个厂可就要被他们弄垮了！

是我们听之任之吗？不！我们苦口婆心做了多少工作？可单靠做工作又有什么用？人家打着“人才流动”的旗号，打着“支援乡镇企业”的旗号，不但大方向正确，而且理直气壮，你不放他反而是跟不上潮流，反而是错了！

具体事实，我也不用多说了，事情明摆着，其实不复杂。我想提几个问题，表明我的观点，也请记者反映反映，看看究竟谁是谁非。

人才流动——这谁也不反对。可是人才流动是否也该有个规矩，立个章法？企业培养多年的人才，投入在他们身上多少资金？又是培训，又是出国。结果，别的企业半个子儿也不花就接走了，这合理吗？这是不是侵犯企业资产？说一声“我要走了”，拍拍屁股撂下工作就走，原单位的损失，谁来负责？连三资企业招聘人才，也得有原厂劳资部门的证明，他们不管同意不同意，说走就走，这样做岂不比三资企业还三资企业？人才流动难道就是随心所欲，想上哪儿就去哪儿吗？

企业竞争——搞市场经济，当然要提倡企业竞争。但竞争总该有个秩序吧？体育比赛不也有各种规则，还有严格执法的裁判吗？渤海机床厂不到90人，50多人是从我们这里接走的，这样凭空冒出来一个企业同我们竞争，这是公平竞争吗？他接走的全是个顶个的技术骨干，而我们厂单退休工人就上千，这是公平竞争吗？这就好比两人都在跑，你把我的血液和精华抽走了，这能叫公平竞争吗？他打着“高新技术”和“乡镇企业”的旗号，又是减税又是免税，我们呢，国家上交一文不少，并且还要年年递增，这是公平竞争吗？

知识产权——人接走了，知识产权如何保护？我们厂搞的多刀半自动车床，他们一走，连图纸全带走了。这图纸究竟是你个人的还是企业的？企业的知识产权，是不是应该得到保护？即使企业图纸不拿走，他平时个人化整为零，图纸不也照样带走吗？人家甚至说，我人一走，图纸装在脑袋里就带走了。怎么办？据我所知，国外对此有规定，技术人员走后，几年内不能在别的企业生产同一产品。我们国家是否也应该有类似的法律？

摘活企业——人人都说搞活国有大中企业，可照这样下去，国有大中企业能搞活吗？李福喜他们被出高价接走了。有人说，人才就是有价值的嘛，你也出高价，他们不就留住了吗？是的，这道理谁都明白，可是这高价国有企业出得起吗？人家一月工资上千甚至几千，我这里六七千人，工资能涨这么快吗？人家住房三室一厅、两室一厅，我这里连1969年进厂的住房问题还没有解决，能谈得上几室一厅吗？有的工人对我说，我们是凭觉悟和对机床厂的感情在这儿干的。我听了很感动；也有的工人对我说，人家出工资多少多少，给几室一厅，你给不给，你再不给，我就走了！我听了又生气又难过。唉，国有企业啊国有企业，谁来为你操心，你的利益谁来维护？再这样下去，实在令人担忧！

我脑子里想不通的问题还有很多。说实话，我也是个搞技术出身的人，要说挣钱，出去一年挣它个一两万，完全不成问题。可是我们难道能够为了自己挣钱就置国家利益和企业利益于不顾吗？这几个月，我的心理压力非常重，身体非常疲惫。其实个人身体无所谓，为了企业发展，累死没有怨言。但李福喜他们这样搞法，我实在是想不通，想不通！我们没有别的要求，只希望对于他们的出走，挖国有企业的人才究竟对不对？和算不算侵犯知识产权？应该有个说法。