“活力”来自承包

银行的储蓄人员如同工厂生产一线的工人，他们工作的好坏，关系到单位的信誉，也影响到储蓄任务的完成。如何调动他们的积极性呢？兴平县建设银行的做法是：引入竞争机制，对储蓄实行承包经营。职工的工资奖金与储蓄任务挂钩，多劳多得。这一招果真灵，调动了职工的积极性。去年，该行超额369%完成了全年储蓄任务，名列省建行系统前茅。行长杨秀兰说：　“这是改革给我们行注入了活力。”不久前，记者到该行进行了采访。

俗话说：和气能生财，热心能赢人。你只要热爱工作，就能干一番事业。408储蓄所只有3名职工。去年12月，他们个人收入最高为1020元。在不到15平方米的营业室里，我见张渊、刘斌武、武惠玲几人正忙着点钞、填写各种单据、盖章，耐心解答储户的问话。陕西柴油机厂子弟学校的张老师和马老师告诉我：　“我们以前在别的所存款，现在来这儿就图服务态度好。”北仁村村民赵前平说：　“我村也有个储蓄所。我在这儿存款，是因为这个所营业时间长，工作人员点钞速度快。我们农民也讲效益呢。”当时是下午三点一刻，附近有家储蓄所的大门已关，可这个所的储户仍来往不断。

不少人都羡慕银行的工作。可又有多少人知道，在储蓄一线的职工，吃了多少苦呢？一次，城区办事处专柜的丁牧、张美娟等人，得知附近的西丰村有一笔征地款，准备分给农户。丁牧和张美娟经过几番周折，找到村干部王杰家，好话说了一车皮，可对方因没有同他们打过交道，每次回话都是“研究研究再说”。这可忙坏了丁牧等人。他们又去了三次、四次、五次……没过几天，王杰把45万元都存在了这个所。以后，附近几个村的村民又陆续将145万元存进了这个所。

承包不但调动了年轻人的积极性，也使老职工焕发了青春。南关储蓄所所长赵帮兰，今年52岁，身体不好，长年有病，经常病休。去年，她主动要求承包后，就像换了人似的，经常带病工作。她带着两名年轻人，每天除延长营业时间外，还走街串巷，逐个找个体户宣传储蓄政策。她经常遇到这种事，都下班了，接款车也走了，可有些个体户还是上门存款。为了安全，她不怕麻烦，暂时把钱存在别的行的日夜银行，第二天再去取，补办各种手续。还有一次，有个小青年代别人取款，因证件不全，赵帮兰没让取，向对方耐心解释。对方见赵帮兰对储户如此认真，当场表示：咱就凭你对工作的认真劲儿，我明天在你这存一万元。第二天，那人不但存了一万元，还带着另一个人也存了5000元。　（柳江河）