五年来省工会职工生活工作有建树

本报讯　5年来我省工会职工生活工作，按照省总八大确定的目标和方针，积极主动地围绕与职工生活密切相关的问题开展工作，在高层次上努力参与，在具体工作中着力抓办实事、好事，取得明显成效，受到广大职工的称赞。

面对前几年不少单位寻找各种借口，放松对职工集体福利设施的建设与管理，降低职工生活保障水平，职工意见较大的状况，1990年省总与劳动厅联合发出了在全省企事业单位开展生活后勤竞赛的决定，并制定了切实可行的达标条件，要求各单位都要办好几件本单位职工普遍关心的实事，减轻职工的生活负担和心理压力。截至目前已有9个地市、23个产业的1.3万个基层单位，共投资787.5万元，用于托幼园所，浴室、集体宿舍、职工食堂的新建、改建、维修和设备添置，广大职工无不拍手称赞。

在这5年间，一项涉及到千家万户切身利益的重大事件——房改从酝酿走向全面实施。为使这项工作顺利进行，所定房价适宜，省总及各级工会组织重点在政策、方案的讨论、制定等高层次参与方面下功夫，先后3次组织130余名干部在全省范围内对1100多个企业进行了调查，并据此在各阶段提出了一系列建设性的意见和建议，获得省委、省政府的重视和好评，许多意见被采纳、吸收。

开始于1985年的我省职工扶贫工作，在这5年又有新发展。各级工会在逢年过节发送慰问品和慰问金的同时，着重帮助贫困户恢复“造血”功能。他们筹集扶贫资金的渠道拓宽；资金的调配使用合理化；对贫困户的指导与帮助具体、科学，加强了扶贫信息网络的建立，重视举办科技培训班并培养典型示范，贫困学科学，用科学手段脱贫致富风气日浓，从而大大提高了资金使用效益，脱贫率大大提高。近5年来新扶持1.2万余户，6800户已脱贫，约700户致富，脱贫率比过去提高一倍。（牛正民张树斌）