职代与股东大会并存

据工人日报讯　上海二纺机股份有限公司在上海率先试行“职代会与股东大会并存”管理办法，闯出了股份制企业民主管理的新路。

去年上海二纺机正式成立股份有限公司。公司认为企业实行股份制，资产结构、经营机制发生了变化，但企业的社会主义性质没有变，职工的主人翁地位没有变，职代会仍然是企业实行民主管理的有效形式。尽管职代会的职能会有变化，但它与股东大会性质不同、职权不同，具有不可替代的作用。因此，公司首先发动98%以上的职工人股，实现了股东与职工双重身份的有机统一，从而为职工代表参与股东大会、董事会创造了条件。然后，通过职工代表多层次参与管理，实践了“两会并存”的构想。一是出席股东大会的职工代表占股东代表总数的40%，职工代表参与讨论公司重大问题；二是推选两名职工代表参加董事会，参与企业决策；三是职工代表参加监事会，并占监事总数的1/3，这样就保证了职工代表在不同层次上参与企业管理决策，行使决策权和监督权。