百事通先生:
我是刚刚参加工作的国有企业合同制工人,渴望了解劳动合同制工人与固定工在保险方面有哪些同等待遇?请你给予答复。
延安夏叶枫
夏叶枫读者:
新参加工作的合同制工人都很关心你所提出的问题,《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十条规定:劳动合同制工人患职业病或因工负伤,以及女工孕期、产期和哺乳期间的待遇,应当与所在企业同工种的原固定工人同等对待。第二十二条规定:劳动合同制工人因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费,应当与所在企业原固定工人同等对待。
百事通