唱好经济建设这台戏

西安变压器厂工会

在改革开放和现代化建设的新形势下，特别是党的十四大后，面临市场经济的新要求，企业工会只有下功夫唱好经济建设这台戏，才会真正有所作为，有所发展。五年来，我们坚持这样做，收到了显著效果。企业工会连续两年被授于先进和模范“职工之家”称号，企业被全总、国家计委授于“全国合理化建议技术改进先进集体”，今年我厂又捧回西安市八五立功竞赛“节约杯”。

把劳动竞赛抓住不放——厂工会结合市场经济新特点，摸索出一些新的竞赛办法：一是对关键产品、关键工序、厂里关键设备抢修组织攻关竞赛，签订攻关竞赛合同，按期兑现奖罚。五年来，开展攻关竞赛268项次，保证了产品按期交货。二是在全厂职工中开展形式多样的立功竞赛活动。按贡献大小计功，年末与评选先进挂钩、与晋升标准工资挂钩。五年来总计891人次荣立一二三等功。三是积极响应省市总工会号召，开展岗位工种破纪录竞赛，鼓励职工立足岗位刷新纪录。截止目前，共有127人次35个班组刷新了本工种本班组的纪录，有的还打破了省市的最高纪录。四是对关系企业发展的重大产品，组织各部门、各工序的一条龙生产接力竞赛。竞赛开始，由企业党政工领导授流动红旗，各道工序展开竞赛。产品干到哪里，流动红旗插在哪里，竞赛结束，厂里颁发奖杯、奖状和奖金。

把技术比武抓住不放——多年来坚持每年开展两次青工技术大比武。五年来，在20个通用工种和10个专业工种及有关职能人员中开展技术比赛，共有10016人次参加。还开展老师傅献绝招、青年工人拜师学艺活动，去年在金工车间试点，7对师徒签订了献招学艺合同，达到满意效果。今年这个车间又有15个师徒签订了合同。各车间也全面开展了献招学艺活动，促进了企业发展，增强了企业后劲。

把合理化建议技术改进活动抓住不放——厂工会采取完善组织、加强考核、逐级审批、奖励兑现、典型引路、成果归档等办法，激励职工热情。五年来总计提合理化建议13456件，为企业创效益1500多万元。1991年以来，共有8项成果在省上获职工技术进步奖。今年，西电公司合理化建议四大奖评审，我厂获全部四项大奖。先后在省、市总工会召开的有关会上介绍了做法体会。市总、经委还组织各区县、产业主管领导到我厂观摩。

把鼓励职工的积极热情抓住不放——为了掌握参与生产经营活动的主动权，厂工会主席、生产委员会主任坚持主动参加厂部生产会议，了解生产难点，厂工会干部分片包干车间，有时直接参加生产劳动。在生产大忙季节，厂工会带上慰问品到车间慰问加班加点的职工，每年慰问十多次，去年达19次。我们还组织先进模范职工外出参观旅游，费用由职工技协支付，很受职工欢迎。