只缘心在职工中

董亚芳

在西安胡家庙商场“关于工会工作的职工调查问卷表”“您认为本单位工会干部有无应该宣传学习的先进典型”栏中，90%的职工写上了商场工会主席陈秀英。——赢得90%职工的信任和拥戴，绝非一日之功，它包含陈秀英多少辛劳与汗水！用职工的话说，老陈的心始终和我们连在一起。

陈秀英1982年开始担任商场工会主席，12年来，她和商场的工会干部走访的职工家庭占商场238名职工的80%以上，以各种形式帮助职工解决的工作和生活困难不计其数，“六必访”不仅是制度而且成为切实的行动。单位三名男青工刚结婚就因为没房住而夫妻分居，陈秀英想方设法，便在商场三楼平台给他们盖了简易住房，并派送温暖小组帮他们收拾、搬家；退休职工陈素英病重住院，陈秀英多次到医院看望。病故后，又派专人到他家中料理，使其在外地工作而迟归的两个孩子感激不尽；商场照像馆某女职工夫妻不和，其丈夫两次追到商场打骂她，陈秀英和商场的同志及时制止，并找其夫谈话，严厉批评，还陪同这位女职工多次上法庭，得到法院的赞赏

在陈秀英和商场工会委员会的倡议、建议和协作下，商场职工的集体福利也逐步得到提高改善。商场在营业场地紧缺的情况下，建立了职工工间休息室，使大部分一线女职工、特别是怀孕女职工得以适当休息，减轻了劳动强度；从今年起，商场给职工实行了年休假，凡完成了商场规定的经济指标后，职工可以根据工龄的长短享受7至14天不等的假期；每年正月十五由商场党政工出面在酒店款待辛苦了一年的全场职工，领导们几句亲切的问候滋润了职工们的心田。他们说，我们在商场就象在家里，其实家里也没有商场为我们想的周全。在商场我们职工的生老病死有人管，家庭困难有人帮，就连中老年职工过生日、职工星期六的饺子馅工会都替我们办得停停当当，我们从心里感谢商场对我们的关心，特别是陈主席。

投之以桃，报之以李。陈秀英和商场领导对职工们的关心照顾和体贴帮助换来了职工群众对商场的热爱和投入。仅以1985年以来的销售收入和利润为例就足以说明问题。1985年两项指标分别为529万元和28万元，到1992年底已增加到2100万元和73万元，年平均递增21.77%和14.67%。8年之中商场的外部环境也有很大变化，商场周围仅较大规模的贸易市场就增为3个，还有星罗棋布的多种摊点和夜市商贩，无不和商场进行着无言的较量。但商场职工以场为家，奋力拼搏，以质量和信誉赢得了顾客。

陈秀英任工会主席的12年间，商场领导班子换了4届，班子成员也先后调整了7人，有的比她年轻得多，有的比她提升得快，而她一直在默默而欣然地当着“配角”。可职工们有自己的看法，他们认为正因为陈主席一直稳稳地撑着商场这个家，才不致于使商场职工在经济形势变化无常和人事变迁不断发生的情况下倍感家庭的安全和温暖。所以在职工们眼里，陈秀英并不是配角。