拿出百万元奖励优秀管理者

本报讯　彩虹电子集团公司最近拨出专款100万元，设立“93集团公司管理奖”，用于奖励在推进和深化管理活动中，成绩突出，贡献较大的单位和个人。　

该集团公司推出管理奖，旨在进一步深化企业管理和班组达标，促进管理上台阶，向管理要效益。为了搞好这项评奖，使管理奖真正奖励给在管理上有突出贡献的单位和个人，让广大职工心悦诚服，激发广大职工为彩虹事业拼搏奉献的热情和才智，该集团公司规定，管理奖分三类，即管理推进奖，管理创新奖和个人奖。前两者的奖励对象是各工厂（处室、公司）、车间和班组。个人奖原则上在获奖单位中产生。总的评价原则是，坚持动态考核和综合评议相结合，工作实效和难易程度相结合。奖励划分档次，不搞平均分摊。　（彩虹报）