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出版日期:1993年11月16日
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鼓励忍辱负重优质服务

成都站为职工设“委屈奖”

据工人日报讯 成都火车站在开展优质服务活动中,设立了一项特殊奖——“委屈奖”。奖励在处理客运服务纠纷中骂不还口、打不还手、受委屈的铁路职工。这一做法受到广大旅客的称赞。

成都火车站是西南最大的客运站,平均每天要发运旅客6万人次,由于票紧人多,车站职工在执勤中,同旅客难免发生这样或那样的服务纠纷。该站领导针对部分职工认为在客运服务纠纷中受委屈,是“软弱、可欺的表现”,引导客运员在客运服务纠纷中采取有理、有节和克制忍让的态度。在提高认识的基础上,车站职代会于今年初在全站特设了委屈奖,专门奖励在处理客运服务中打不还手,骂不还口的铁路职工。

前不久,一位去广州打工的妇女带着一个身高1.2米的无票小孩进站,客运员朱铁梅和姚琼英让这位妇女按规定补小孩票。这位妇女不但拒绝补票,而且对小朱和小姚肆意谩骂殴打。为了使后面排队的旅客及时进站,她俩带伤坚持工作。在这次客运纠纷中,她们表现了良好的职业道德风尚,车站决定给予她们“优质服务委屈奖”。到目前为止,全站已有12名职工得到了委屈奖。

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